職場專家 Greg Hunt 教你如何應付難相處的同事

要在工作時跟一些很難相處的同事合作，往往是件苦差。如果所有 人也認為某人難以忍受，你反而會得到很多人的支持和認同，最困 難的，莫過於你要和這個人單打獨鬥。

也許有人在攻擊你或詆譭你，這些問題可以是千奇百怪的， 但他們有一個共同點，就是它們不會自己消失，你必須慎重地面對 這些問題。如果你決定向上級匯報，你決不能擺出一副抱怨的態 度，你的老闆只希望知道事實。你也要搞清楚這是一個你不能自己 解決的問題，與當事人面對面講清楚，不是要指責對方，而是請求 他們解決當前的「情況」。如果一切順利的話就向他道謝，然後重 新開始工作。

如果合作的方式毫無作用，你就必須要有籌碼在手，然後採 取行動。你需要把每日發生的問題紀錄下來，如你的同事也感同身 受，就大家一起想辦法。你可以告訴人事部和你的老闆，當然不要 語帶恐嚇，而是如實把你的處境告訴他們。至關重要的是，這不是 一個申訴，而是致力改善公司現況，免得公司受到損害。

身為一個有價值的員工，這些措施將令你的工作更稱心滿 意。祝你好運！

如有任何意見和查詢，可電郵至職場聖手：conisbyhunt@gmail.com

Did You Know…

28% 的人難相處是因為他們缺乏信心
48% 的人難相處是因為他們在私生活方面不能自主
35% 的人不知道自己難相處

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